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 中國卡車網(wǎng)在線新聞組 啟風
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10月29日晚，三一集團在武漢大學人文館主廳舉辦了首場校園招聘宣講會，由此啟動了2007年全國巡回校園招聘。
每年進入11月份，即成為各大名企搶灘高校畢業(yè)生市場的黃金時間，引進、培養(yǎng)應屆畢業(yè)生已成為企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的重點工作。三一集團此次將高校云集的武漢作為全國巡招的第一站，并首次進軍武漢大學，憑借雄厚的企業(yè)實力和良好的社會口碑吸引了眾多學子。首場校園招聘會現(xiàn)場座無虛席，500多名應屆畢業(yè)生聽取了校園招聘宣講，不少同學站著聽完了兩個小時的宣講，這再次證明了三一集團強大的吸引力。
宣講會由五個環(huán)節(jié)組成。在播放企業(yè)宣傳片及主持人簡要的企業(yè)介紹之后，三一集團總裁助理、三一重工人力資源本部總監(jiān)王務超進行了精彩的企業(yè)文化、人力資源管理介紹。自由提問環(huán)節(jié)更是將宣講會推向了高潮。同學們爭先恐后提問，關注焦點集中在公司人才觀念、專業(yè)要求水平、工作地點分配等方面，也有很多應聘研發(fā)人員的同學較具體地提到了各自專業(yè)對口問題，并迫切希望了解公司對員工的培養(yǎng)方法、政策等情況。
除此次宣講會外，三一集團還在華中科技大學、武漢理工大學舉辦兩場校園招聘宣講會，通過簡歷篩選、初試、復試、筆試、等一系列選拔流程，擇優(yōu)招募優(yōu)秀大學畢業(yè)生。此后，招聘小組還將去輾轉(zhuǎn)北京、上海、杭州、南京、太原、西安、哈爾濱，展開一系列校園招聘活動，最后一站設在長沙本部。
據(jù)人力資源本部透露，三一公司希望通過此次全國巡回校招，最大化吸納優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，并通過一段時間的系統(tǒng)培訓，充實到營銷、研發(fā)、技術團隊。
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