2008年是上汽依維柯紅巖商用車有限公司(簡稱“新紅巖”)的關鍵之年,也是歷經(jīng)磨難的一年。面對經(jīng)濟“寒冬”,新紅巖在重慶市委、市政府的支持下,采取了種種應對措施,整體運行質(zhì)量在不斷提升,全年實現(xiàn)整車銷售23000輛,實現(xiàn)降本1.2億元,利潤1500萬元,出口同比增長81%。
“我們要利用新品上市的有利時機,克服困難,共同努力,實現(xiàn)逆市上揚。”這是2008年11月28日新紅巖公司總經(jīng)理陽樹毅在該公司銷售事業(yè)部成立大會上提出的口號。在這句充滿信心的話語背后,是在變革中不斷堅毅前行的新紅巖的真實寫照。
再造管理流程
作為一個全新的中外合資企業(yè),新紅巖首先面臨的是如何在中與外、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的生產(chǎn)管理理念間尋找統(tǒng)一。
“我們按照意大利的生產(chǎn)流程對每一個零件、每一道工序精益求精,幾近苛刻,分毫也不能偏差。”新紅巖副總經(jīng)理夏洪彬說。特別是在成本控制方面,新紅巖通過推行全面預算管理、劃小核算單位、實施優(yōu)化設計等方式,成本工作取得了不小的成績,2008年在原材料平均漲價17%的情況,實現(xiàn)降本1.2億元。
突破產(chǎn)能瓶頸
20世紀80年代,紅巖引進了基于斯太爾平臺的生產(chǎn)線,在當時處于國內(nèi)先進水平,設計年產(chǎn)能6000輛。合資后的新紅巖人卻在這條短短280米的生產(chǎn)線上艱苦奮斗,創(chuàng)造了日產(chǎn)150輛、月產(chǎn)3579輛整車的奇跡。由于2008年初市場旺盛,公司產(chǎn)能無法滿足市場的需求,喪失了大量訂單。
為了提升制造平臺,擴充產(chǎn)能,新紅巖投資20多億元,在重慶北部新區(qū)占地1000畝修建的新基地,于2007年10月15日正式開工,一期項目即將建設投產(chǎn),建成后將是重慶最大的全鋼結(jié)構廠房,屆時將實現(xiàn)整車年生產(chǎn)能力4萬輛,徹底突破紅巖產(chǎn)能不足的瓶頸。
改造營銷網(wǎng)絡
做好營銷工作,是新紅巖求變的另一個特色。2008年11月28日,陽樹毅在北部新區(qū)新基地總裝聯(lián)合廠房安裝調(diào)試現(xiàn)場召開的銷售事業(yè)部成立大會上指出:“用戶就是上帝,全公司上下要緊緊圍繞以市場為導向、銷售為中心的營銷體系,全力以赴地支持銷售工作。”
為此,新紅巖特別把銷售和服務分開,成立了單獨的銷售事業(yè)部。并把分銷中心由12個整合為10個,增強了企業(yè)的營銷和服務能力。為了防止減值風險,應對重卡市場的“寒冬”,針對市場的變化,及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略,降低庫存。相對競爭對手,新紅巖成為惟一一個連續(xù)4個月(從去年7月份開始)庫存量下降的重卡企業(yè),為全年成本控制打下了堅實基礎。
做專服務品牌
產(chǎn)品銷售和售后服務如同一個品牌的左膀右臂,不可偏廢。新紅巖深諳此道,公司從合資起就一直在改進配件供應方式,優(yōu)化了配件總庫的庫存結(jié)構,提高配件供應的及時性和有效性;實行“門對門”的配送,增強客戶對配件供應的滿意度。同時,統(tǒng)一配件包裝和標識,確保配件供應的準確性,提升配件滿足率。
此外,新紅巖一直非常重視加強服務商管理,增強服務商的優(yōu)質(zhì)服務意識,提升服務商的服務水平。強化服務人員的售后服務業(yè)務管理、專項技術、結(jié)算管理系統(tǒng)應用、配件系統(tǒng)應用等方面的培訓,提升服務人員的工作能力與水平。
培育優(yōu)秀隊伍
企業(yè)大發(fā)展,人才是關鍵。2008年,新紅巖的培訓費高達1600萬元。陽樹毅說:“高標準培訓員工,是為了滿足新基地投產(chǎn)后,員工能夠最快的適應生產(chǎn)、管理需求。”
在強化員工培訓的同時,新紅巖也加強了對經(jīng)銷商、服務商的培訓,建立了營銷、售后服務培訓中心,聘請專家對經(jīng)銷商、服務商、服務骨干進行集中培訓,2008年已開辦針對服務站、新產(chǎn)品、維修人員、發(fā)動機等10余個培訓班,共培訓400余人次,增強了經(jīng)銷商拓展市場的能力,提升了服務理念和服務水平。
再現(xiàn)王者重卡
產(chǎn)品是拓展市場的一把亮劍。經(jīng)過近兩年的努力,新紅巖的“杰師”、“特霸”在第十屆北京國際車展上精彩亮相,成為商用車展區(qū)內(nèi)備受矚目的主角,使公司的知名度和品牌形象力得到有力提升,市場影響力得到進一步增強。
在商用車領域,國內(nèi)迄今鮮有合資成功的先例,實施民族品牌與進口品牌并存的“雙品牌”合資戰(zhàn)略,上汽依維柯紅巖更是第一家。目前,上汽、依維柯和紅巖三方合作融洽,今后將進一步整合,形成新的、良性的企業(yè)文化。我們深信,歷經(jīng)涅槃洗禮后的新紅巖,一定會在市場大潮中,再現(xiàn)重卡王者風范。
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