2025年9月，以全國第48個“質(zhì)量月”為契機，陜汽圍繞“強新質(zhì)根基 鑄時代精品”主題，開展一系列形式多樣、內(nèi)容扎實的質(zhì)量提升活動，從體系建設、供應鏈協(xié)同、過程控制、人員能力到新能源領域拓展，多維度筑牢質(zhì)量基石。

強化源頭管控  筑牢過程防線

質(zhì)量月期間，質(zhì)量管理部門組織骨干力量，深入各生產(chǎn)車間，開展測量設備符合性排查專項行動、裝配工藝符合性過程執(zhí)行檢查等，通過細致“體檢”，確保問題閉環(huán)管理，建立快速響應機制，并開展針對性培訓，提升基層員工技能。

同時，企業(yè)積極推動質(zhì)量管控前移，組織多家關(guān)鍵供應商進行現(xiàn)場審核，從原材料、工藝文件到實驗能力，從源頭提升外協(xié)件質(zhì)量。聯(lián)合65家供應商、服務商代表舉辦“質(zhì)量責任鏡鑒”現(xiàn)場分析會，全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同堅守質(zhì)量紅線、“一次把事情做對”的理念。

強化人才支撐  注入強勁動能

為強化質(zhì)量人才支撐，“質(zhì)量月”活動組織234名員工參與備案檢驗人員能力認證考試，全面考查專業(yè)理論水平，為公司質(zhì)量防線奠定堅實人才基礎。分三期開展面向關(guān)鍵崗位的“質(zhì)量六大核心工具”專項培訓，培訓聚焦工具應用痛點難點，通過理論結(jié)合實戰(zhàn)，有效提升員工運用先進方法解決實際問題的能力，將培訓成果轉(zhuǎn)化為質(zhì)量管控實效。

為積極響應公司新能源發(fā)展戰(zhàn)略，“質(zhì)量月”活動還組織了新能源充電車型聯(lián)合評審、新能源知識競賽等。通過多種形式的活動夯實基礎，激發(fā)全員學習熱情，為公司新能源產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。

通過本次“質(zhì)量月”系列活動的深入開展，企業(yè)進一步完善了從內(nèi)部流程到外部供應鏈、從傳統(tǒng)領域到新興領域、從制度規(guī)范到人員意識的全方位質(zhì)量管理體系。公司將持續(xù)以精準的數(shù)據(jù)、嚴格的管控、專業(yè)的團隊和協(xié)同的文化，為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標筑牢堅實力量。